未来3年内，整个财务人才结构将不可避免地从顶端的战略财务管理层和中端的专业管理会计层，将远远的多于底端的基础核算人群。

因此未来3年，要么转型，要么被淘汰。

在财务人转型方面，国家一直在谋篇布局。早在2014年政府相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”。2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大央级媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。

2017年，山西立信会计推出了新的人才培养项目，旨在培养上岗型经营管理会计人才，为社会企业输送一批懂核算、会预测、善决策、能预算、通控制、知评价的经营管理型会计。

该课程完全根据市场的实际需要来培养每一位学员，将“会计基本功”、“商业会计”、“税务强化训练”、“工业会计”、“财务管理”、“管理会计”、“企业游学”等全程课程贯穿到整个学习过程。

学员从基础会计知识、会计技能强化到经营管理会计经验积累，在案例实战中，适应社会及企业岗位要求，极大提升就业竞争力。学员通过３个月的封闭式特训，毕业学成上岗型经营管理会计，而不是普通的会计，确保山西立信会计的学员最大限度满足各行业对经营管理型会计的上岗要求。

除了课程含金量，管理会计课程区别于其他培训课程的优势在于：采取“从严办学，从严执教”的治学理念。为了确保学员学有所成，山西立信会计对于学员从严办学，对于老师从严执教。

在校期间，对学员的作业、出勤、考试、纪律进行学分制管理。而对老师的出勤、行为、授课等进行严格管理，让学员全身心投入学习中，从而更高效、更专注地实现经营管理型会计的蜕变。

吸引广大学员的还有自主又多重的就业保障体系。学员结业时，可自主进行就业申请，签订就业协议，同时学校设立就业老师对学员进行指、对学员就业进行跟进，并推荐好企业让学员就业。

未来，沈阳天算会计将不间断地坚持课程产品项目的更新迭代，以精品课程、精品教学、精品服务，为社会及企业输送更多经验强、实力硬的经营管理型会计人才，助力学员绘制更辉煌的人生蓝图。

2018我们一起努力，愿明年一番努力之后，您已证书在手