在会计的行业中，有不少应届毕业的大学生是靠着亲戚朋友的关系委托来就业，不过身为一名会计师，讲究的就是信任，那么是否这些通过打关系就业的大学生能够真正得到企业老板的信任呢？

介绍的多为民营家族企业

　　有不少通过亲戚朋友介绍的毕业生在自己家的家族企业里工作，这就像是温室里的花朵，本身处在非常适宜的社会环境当中，就不会体会到社会的严厉与苛刻，所以自身的能力往往会受到本身所在环境的限制，就不会有所成长。

　　琳琳是河南大学的一名会计专业的大学生，在校实习期间她的爸爸就像让她直接到自家的公司去做出纳。不过琳琳考虑到自己在校期间根本就没有接受到过实际的实训，在自己家里的公司也不会得到很好的锻炼，所以毅然决然的拒绝了父亲的要求。独自一人来到北京的她每天都会挤公交车到处去寻找工作，在几番辛苦之后终于在北京的一家企业从事出纳的岗位。对于这些辛苦琳琳丝毫没有怨言，因为她觉得，在这样一家公司，可以更好的接受前辈们的指导并且积累经验。琳琳并没有后悔当初没有听她父亲给予的帮助，而是自己寻找到了一条更适合她职业发展的道路。

    不是每一个人都会像琳琳一样，可以面对各种坎坷也要选择适合自己的从业之路。天津的张晓就是一个例子，同样时在大学毕业之后，很顺从也很愿意的到自己父亲的朋友的一家公司从事了会计工作，父亲为他做好了铺垫，父亲的朋友也因为张晓是朋友的儿子而对他没有过多的管束，同事们也都对张晓很是谦让。就是因为在这样的环境下，张晓的工作根本就毫无压力，慢慢的也就变得不思进取。一年之后张晓与昔日的大学同学们在聚会上讨论着自己未来的职业规划方向，每个人都有着自己的职业目标，然而张晓却对自己未来的职业目标毫无头绪，并且得知自己现在的工资对于同样就业于会计行业的同学很是悬殊。这就让张晓顿时觉得自己当初的选择也许是错的，同样的大学毕业，同样的年龄，然而仅仅时一年之后个人的收入差距就会这么大，这让他觉得很不安。回到了自己的工作岗位的张晓对自己规划了一下未来的职业发展方向，并且努力的向公司的前辈们请教，但是过去荒废的时间已经补不回来了。

师傅引进门、修行在个人

　　调查表明，在2010届高职高专毕业生中，通过亲朋关系初次求职成功所占的比例为23%，是比例最高的求职成功渠道。

对于会计行业，一般公司对应聘者的学历也有着很高的要求，所以一般重点的高等院校会计专业的学生还是很好通过企业招聘的形式找到工作的，但是这样的门槛对于高职高专的学生来讲就会略显高了一些。

    其实绝大多数的会计人认为，个人的发展前途与是否是通过亲朋打关系介绍的工作没有很大的关系，关键还是在于个人的能力水平与自己努力奋斗的结果。虽然由亲朋介绍了工作，那也不过是个求职的渠道，能否适应企业，适应社会，还是需要自己把握。不管怎么样，对于会计人来说，具备岗位所需要的工作能力和知识才是保证理想的就业质量和中长期职业发展的法宝。

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